Gan Assurances : la performance et la proximité

2e assureur généraliste de France, le groupe Groupama, fort de ses 33 000 collaborateurs présents dans 10 pays, développe son activité autour de ses deux marques, Gan et Groupama, en privilégiant auprès de ses 8 millions de clients (dont 5 millions de sociétaires), des valeurs d’engagement et de proximité.

Première filiale de distribution de la marque Gan avec 1 100 agences présentes sur tout le territoire (villes de grande et moyenne taille), Gan Assurances constitue le 4e réseau français d’agents généraux.

Aujourd’hui, Gan Assurances poursuit son développement sur le département d’Eure-et-Loir.

Chiffres clés :
• 1re filiale de distribution de la marque Gan (20% du CA Groupe)
• 2,2 milliards d’euros de CA
• 1 050 agents généraux, 2 400 collaborateurs d’agence
• 2 300 salariés Gan Assurances dont 350 commerciaux
• 1,5 million de clients et 1,8 contrat par client
• 6 directions régionales
• 1,5 million d’euros d’encaissement par agence
• 6% de la masse salariale investis dans la formation

Le métier d’agent général Gan Assurances

Chef d’entreprise, l’agent général pilote son activité en toute autonomie et organise l’ensemble des moyens nécessaires à la bonne marche et à l’évolution de son agence. Son énergie et sa capacité d’entreprendre sont garantes de ses performances et de celles de ses collaborateurs.

Commercial de talent, l’agent général met à profit son esprit de conquête et son sens du service pour développer et fidéliser son portefeuille clients.

Ses compétences

Homme ou femme de challenges, l’agent général est avant tout un entrepreneur qui a fait le choix de l’indépendance. S’appuyant sur son expérience éprouvée du management commercial, il sait opérer les choix stratégiques qui garantiront ses résultats et sa rémunération. Son sens aigu des contacts et son intégration au sein du tissu local favorisent le déploiement de son activité et en font un acteur économique majeur.

Recrutement et intégration :

Une formation initiale de 17 semaines alternant sessions théoriques et mises en pratique sur le terrain auprès d’agents confirmés, permet d’accompagner les futurs agents dans leur prise de fonction.

Devenir agent général implique un engagement financier par l’achat d’un « droit de reprise » d’un portefeuille qui sera ensuite valorisé par la croissance du chiffre d’affaires. Comme tout chef d’entreprise, l’agent général construit sa rémunération en fonction de ses performances. : elle se constitue de commissions sur primes payées par la clientèle et d’un système complémentaire d’intéressement. Le commissionnement moyen des agences Gan Assurances est de 185 000 €.